單項選擇題人民法院審查時效問題的方式（）
A.主動審查
B.被動審查
C.不審查
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1.單項選擇題勞動爭議的終局裁決表述錯誤的是（）
A.追索勞動報酬，不超過當地月最低工資標準六個月金額的爭議
B.追索工傷醫(yī)療費，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議
C.追索經濟補償，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議
D.追索勞動報酬，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議
2.單項選擇題公司欠繳住房公積金員工去哪主張權益（）
A.勞動仲裁
B.公積金中心
C.法院
D.社保中心
3.單項選擇題哪個階段不可以調解結案（）
A.仲裁
B.執(zhí)行
C.訴訟
D.以上都不可調解
4.單項選擇題證據的三性不包括哪個（）
A.真實性
B.合法性
C.關聯性
D.強制性
5.單項選擇題民事訴訟證據規(guī)則種類不包括下列哪一項（）
A.物證、書證
B.證人證言、當事人陳述
C.鑒定結論勘驗筆錄
D.法官陳述合議庭意見
6.單項選擇題《勞動合同法》中關于支付經濟補償金的月工資，是如何計算的（）
A.員工離職前一個月工資
B.在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
C.在勞動合同解除或者終止前六個月的平均工資
7.單項選擇題公司在送達《違規(guī)通知書》或者《解除勞動合同通知書》的時候，你認為關于送達的表述哪個是正確的（）
A.直接送達，然后是公告送達
B.首先是直接送達，然后是郵寄送達，最后是公告送達
C.可以不經郵寄送達就直接公告送達
8.單項選擇題按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向（）申請支付令，應當依法發(fā)出支付令。
A.當地人民法院
B.當地勞動保障行政部門
C.當地人民法院或勞動保障行政部門
D.勞動爭議仲裁委員會
9.單項選擇題勞務派遣員工被辭退的賠償問題表述正確的是（）
A.沒有賠償
B.用人單位違法解除有賠償
C.合法解除也有賠償
D.被退回就應賠償
10.單項選擇題關于非全日制用工多重勞動關系的表述正確的是（）
A.非全日制員工最多可以與兩個用人單位訂立勞動合同
B.非全日制員工可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
C.非全日制員工不得再與其他用人單位訂立全日制勞動合同
D.非全日制員與其他用人單位訂立勞動必須通知用人單位