單項選擇題關(guān)于非全日制用工多重勞動關(guān)系的表述正確的是（）

A.非全日制員工最多可以與兩個用人單位訂立勞動合同
B.非全日制員工可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
C.非全日制員工不得再與其他用人單位訂立全日制勞動合同
D.非全日制員與其他用人單位訂立勞動必須通知用人單位


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1.單項選擇題下列哪種情況不能約定試用期（）

A.非全日制用工
B.綜合工時用工
C.不定時用工
D.以上均不能約定試用期

2.單項選擇題從實踐中，外包員工在工作中受傷，承擔(dān)責(zé)任的主體是（）

A.發(fā)包單位
B.外包單位
C.發(fā)包單位和外包單位承擔(dān)連帶責(zé)任
D.以上三種情況均有可能

3.單項選擇題派遣員工出現(xiàn)疑似職業(yè)病的申報主體（）

A.用工單位
B.社保機(jī)構(gòu)
C.勞務(wù)派遣單位
D.以上三個主體均可申報

4.單項選擇題哪個不屬于勞務(wù)派遣的“三性”（）

A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.核心性

5.單項選擇題以下哪種情況一定屬于勞動關(guān)系（）

A.在校全日制研究生
B.達(dá)到法定退休年齡但不能領(lǐng)取退休金的員工繼續(xù)在單位工作
C.聘用其他單位下崗待崗人員
D.聘用外國人來華工作

6.單項選擇題“客觀情況發(fā)生重大變化”的表述不正確的是（）

A.“客觀情況的重大變化”是客觀存在的，是實質(zhì)上的變化
B.“客觀情況的重大變化”是訂立合同時當(dāng)事人可預(yù)見的
C.“客觀情況的重大變化”的出現(xiàn)不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人
D.“客觀情況的重大變化”已導(dǎo)致勞動合同全部或部分無法履行

7.單項選擇題關(guān)于用人單位與員工簽訂協(xié)商解除協(xié)議，下列說法正確的是（）

A.協(xié)商解除協(xié)議可以撤銷，因為協(xié)商解除意思自治
B.協(xié)商解除協(xié)議不可以撤銷，因為該協(xié)議已生效
C.如果能證明存在重大誤解情形的，協(xié)議可以撤銷
D.協(xié)商解除協(xié)議不可以撤銷，因為用人單位已履行協(xié)議

8.單項選擇題裁員實操環(huán)節(jié)中的核心點是（）

A.法律依據(jù)
B.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
C.裁員對象選擇
D.政府支持

9.單項選擇題勞動者有下列哪個情形的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同（）

A.在單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
D.以上情況均不可以

10.單項選擇題關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有（）

A.實際工作年限10年以下，在單位工作年限5年以下，醫(yī)療期期間為3個月
B.實際工作年限10年以下，在單位工作年限5年以上，醫(yī)療期期間為6個月
C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時
D.以上表述都正確