單項選擇題美國人力資源管理模式的特點是注重市場調節(jié)、人力資源管理制度化和（）、對抗性的勞資關系、剛性工資。

A、年功序列制
B、注重個人能力的晉升制度
C、終身雇傭制
D、其他


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3.單項選擇題“政府職責階段”指的是（）。

A、20世紀60年代中期
B、20世紀50年代前后
C、20世紀80年代
D、20世紀70年代前后

4.單項選擇題人力資源是蘊藏在人體之內的一種“活”的資源，并與人的自然生理特征相聯系，這是指人力資源的（）特征。

A、開發(fā)的連續(xù)性
B、時效性
C、再生性
D、生物性

5.單項選擇題能夠推動經濟和社會發(fā)展的全體勞動者的勞動能力被稱為（）。

A、勞動技能
B、勞動能力
C、人力資源
D、人力

7.單項選擇題通過人力資源管理工作，可以合理組織勞動力，科學配置人力資源，可以促使企業(yè)以最小的勞動消耗，取得最大的經濟成果。這體現了人力資源管理（）方面的意義。

A、有利于促進企業(yè)生產經營活動的順利進行
B、有利于調動員工的積極性，提高勞動生產率
C、有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D、有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經濟效益

8.單項選擇題美國人力資源管理模式的特點大致有（）個。

A、4
B、5
C、6
D、7