單項選擇題“政府職責階段”指的是（）。

A、20世紀60年代中期
B、20世紀50年代前后
C、20世紀80年代
D、20世紀70年代前后


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2.單項選擇題能夠推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的全體勞動者的勞動能力被稱為（）。

A、勞動技能
B、勞動能力
C、人力資源
D、人力

4.單項選擇題通過人力資源管理工作，可以合理組織勞動力，科學配置人力資源，可以促使企業(yè)以最小的勞動消耗，取得最大的經(jīng)濟成果。這體現(xiàn)了人力資源管理（）方面的意義。

A、有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行
B、有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C、有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D、有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

5.單項選擇題美國人力資源管理模式的特點大致有（）個。

A、4
B、5
C、6
D、7

6.單項選擇題美國人力資源管理模式的特點是（）、人力資源管理制度化、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關系和剛性工資。

A、年功序列制
B、注重市場調(diào)節(jié)
C、終身雇傭制
D、其他

8.單項選擇題雇主對雇員關心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，這是國外人力資源管理發(fā)展的（）階段。

A、檔案管理階段
B、政府職責階段
C、組織職責階段
D、科學階段