多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定用人單位保存時(shí)間不少于兩年的資料包括（）。

A.勞動(dòng)考勤記錄
B.職工名冊(cè)
C.已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本
D.職工獎(jiǎng)懲記錄


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一職業(yè)而言，愛崗敬業(yè)的精神包括（）。

A.樹立終生學(xué)習(xí)觀念，不斷學(xué)習(xí)與勞動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)的法律法規(guī)和知識(shí)
B.加強(qiáng)在實(shí)踐中的磨練，不斷提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的技能和本領(lǐng)
C.發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好點(diǎn)滴小事和瑣碎具體的工作
D.通過各種有效手段展示這一職業(yè)的重要性，以提升這一職業(yè)的社會(huì)地位

2.多項(xiàng)選擇題假如你是企業(yè)負(fù)責(zé)員工關(guān)系的工作人員，當(dāng)職工向你提出超越你職責(zé)范圍的請(qǐng)求時(shí)，正確的做法包括（）。

A.直截了當(dāng)?shù)母嬖V對(duì)方，不讓對(duì)方產(chǎn)生誤解
B.委婉的告訴對(duì)方并加以說明，注意表示禮貌和尊重
C.主動(dòng)幫助對(duì)方，為其解決問題和提供方便
D.積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事反映，并提出合理化建議

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，以下表述不正確的是（）。

A.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)支付令
B.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h不受時(shí)效限制
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴
D.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴

8.單項(xiàng)選擇題可以不再仲裁庭開庭筆錄上簽名的人員是（）。

A.仲裁員
B.書記員
C.證人
D.旁聽人員

9.單項(xiàng)選擇題以下不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的是（）。

A.申請(qǐng)人
B.被申請(qǐng)人
C.代理人
D.第三人

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行地為（）。

A.勞動(dòng)者工資發(fā)放地
B.勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地
C.勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)
D.用人單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地