單項選擇題勞動者勞動合同履行地為（）。

A.勞動者工資發(fā)放地
B.勞動者實際工作場所地
C.勞動合同中約定的工作地點
D.用人單位實際生產經營地


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1.多項選擇題關于員工參與基本形式的表述，下列選項錯誤的有（）。

A.獲得信息是最低層次的員工參與形態(tài)
B.勞資協(xié)商的參與形式確保了勞動者與資方的地位達到平等
C.自我管理的參與形式在國家層面非常普遍
D.共決權和職代會屬于較高層次的員工參與

2.多項選擇題下列人員中可以適用縮短工時制度的有（）。

A.推銷人員
B.哺乳期女工
C.從事夜班的勞動者
D.長途客車司機

3.多項選擇題勞動關系協(xié)調員在處理勞動爭議糾紛的過程中，能夠利用到的咨詢渠道有（）。

A.該單位的人力資源管理、法務部門的工作人員
B.專業(yè)律師
C.該單位有著豐富勞資爭議處理經驗的專業(yè)人員
D.勞動行政部門

4.多項選擇題下列不屬于勞動者無需告知的即時解除的情形有（）。

A.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
B.用人單位未足額支付勞動報酬的
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.未依法為勞動者繳納社會保險費的

5.多項選擇題勞動爭議訴訟中的起訴狀，一般包括（）。

A.當事人的姓名及其他信息
B.訴訟請求
C.事實和理由
D.證據和證據來源，證人姓名和住所

6.多項選擇題下列對勞動爭議仲裁裁決的表述，正確的有（）。

A.裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會的公章
B.對裁決持不同意見的仲裁員，可以不在仲裁裁決上簽名
C.當事人對裁決不服的，可以在收到裁決10日內向人民法院提起訴訟
D.逾期未做出的裁決，當事人可以就該事項向人民法院提起訴訟

7.多項選擇題勞動關系協(xié)調人員在調解工作中，應該（）。

A.遵章守法，嚴謹求實
B.以人為本，客觀公正
C.積極主動，熱情服務
D.和諧至上，合作共贏

8.多項選擇題有關勞動關系協(xié)調員的證據收集工作，表述正確的有（）。

A.對于現有的與爭議有關的書證、物證要妥善保管
B.對于證據的收集要全、補充要快、保存要好
C.對于無法以書證、物證形式保存的證據，要及時以錄音、錄像等視頻資料的形式保存下來
D.收集證人證言時，無需關注證人與本案及爭議雙方當事人無利害關系

9.多項選擇題仲裁員獨任審理的勞動爭議案件，一般包括（）。

A.權利義務明確的簡單案件
B.事實清楚的簡單案件
C.雙方當事人同意采用獨任仲裁的案件
D.財產標的較小的案件

10.多項選擇題工會可以和用人單位進行協(xié)商交涉，以維護勞動者的合法權益的事項有（）。

A.職工因工傷亡事故
B.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件
C.企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)
D.企業(yè)、事業(yè)單位隨意延長勞動時間