多項選擇題在進行具體評估之前,應該建立一些基本準則,其主要包括()
A.評估組織
B.評估方法
C.評估周期
D.評估內容
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題針對摸索階段的銷售團隊的激勵方法有()
A.安撫人心
B.提供工作指導
C.妥善處理紛爭
D.樹立團隊榜樣
2.多項選擇題激勵銷售團隊,先從消除反激勵因素開始,消除反激勵的方法有()
A.明晰地界定工作
B.提供適當?shù)闹笇?br />
C.提供發(fā)展機會
D.實施公平的報酬
3.多項選擇題有效的溝通需要得到總結反饋,反饋一般來說有()等形式。
A.正面反饋
B.負面反饋
C.修正性反饋
D.沒有反饋
4.多項選擇題銷售團隊的溝通從聆聽開始做起,積極聆聽的技巧非常重要,主要有()
A.多問開放式的問題
B.不斷重復對方的話
C.表示對方的意思
D.保持沉默
5.多項選擇題銷售團隊沖突處理技術主要包括()
A.利用職權
B.存貨緩沖
C.暴露處理
D.引起沖突
最新試題
想要提升團隊凝聚力領導可以采取的方法有()
題型:多項選擇題
績效考核結束后我們可以進行反饋,也可以不進行反饋。
題型:判斷題
團隊需要有共同的工作方法,在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型:判斷題
一般來說,一個高效的團隊中領導者可以直接控制的人員的規(guī)模是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估,具體內容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結果。
題型:判斷題
管理的幅度越大,越容易造成團隊的溝通受阻,意見產生分歧的可能性越大。
題型:判斷題
團隊最大的成本是共識成本。
題型:判斷題
實報實銷在調動銷售人員積極性方面最好,但是會造成銷售費用居高不下。
題型:判斷題
在團隊工作方法上,除了要努力教育加強共識之外,你要允許員工做一點錯誤,允許他們去嘗試。
題型:判斷題
下列評估內容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題