多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中約定條款的內(nèi)容一般為（）

A.保密事項(xiàng)
B.培訓(xùn)
C.試用期限
D.勞動(dòng)合同的期限
E.勞動(dòng)保護(hù)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于調(diào)解、仲裁和訴訟之間的關(guān)系，下列說(shuō)法中正確的是（）。

A.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人必須先申請(qǐng)調(diào)解
B.經(jīng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仍未解決，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.當(dāng)事人不得因不服仲裁裁決而向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
D.當(dāng)事人不得因不服人民法院裁決而向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議和解后，當(dāng)事人不得申請(qǐng)仲裁或起訴

2.多項(xiàng)選擇題有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資（）.

A.用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅
B.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)
C.法院判決、裁定中要求代扣的贍養(yǎng)費(fèi)
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用
E.用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題（）是工資集體協(xié)商的內(nèi)容。

A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資分配制度
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的分配辦法

4.多項(xiàng)選擇題以下屬工資集體協(xié)商內(nèi)容的有（）。

A.工資分配形式
B.解除工資協(xié)議的程序
C.工資分配方法
D.變更工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的期限

5.多項(xiàng)選擇題限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施包括（）。

A.條件限制
B.支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬
C.時(shí)間限制
D.訂立縮短工作時(shí)間的制度
E.人員限制

6.多項(xiàng)選擇題人本管理原則包括（）。

A.人的管理第一
B.和諧人際關(guān)系
C.員工和組織共同發(fā)展
D.滿足社會(huì)需要
E.構(gòu)建以人為中心的組織機(jī)構(gòu)

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律行為包括（）。

A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為

8.多項(xiàng)選擇題下列符合勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度內(nèi)容的是（）。

A.最短工作時(shí)間
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.未成年工的勞動(dòng)條件
E.女職工的勞動(dòng)條件

9.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。

A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)
E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

10.多項(xiàng)選擇題我國(guó)憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的（）等權(quán)利做了原則性規(guī)定。

A.勞動(dòng)權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.最低工資權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)