多項(xiàng)選擇題（）是工資集體協(xié)商的內(nèi)容。

A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資分配制度
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的分配辦法


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬工資集體協(xié)商內(nèi)容的有（）。

A.工資分配形式
B.解除工資協(xié)議的程序
C.工資分配方法
D.變更工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的期限

2.多項(xiàng)選擇題限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施包括（）。

A.條件限制
B.支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬
C.時(shí)間限制
D.訂立縮短工作時(shí)間的制度
E.人員限制

3.多項(xiàng)選擇題人本管理原則包括（）。

A.人的管理第一
B.和諧人際關(guān)系
C.員工和組織共同發(fā)展
D.滿足社會(huì)需要
E.構(gòu)建以人為中心的組織機(jī)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律行為包括（）。

A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為

5.多項(xiàng)選擇題下列符合勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度內(nèi)容的是（）。

A.最短工作時(shí)間
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.未成年工的勞動(dòng)條件
E.女職工的勞動(dòng)條件

6.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。

A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)
E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

7.多項(xiàng)選擇題我國(guó)憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的（）等權(quán)利做了原則性規(guī)定。

A.勞動(dòng)權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.最低工資權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

8.多項(xiàng)選擇題集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是（）

A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中的調(diào)解，其基本特點(diǎn)是（）。

A.群眾性
B.自治性
C.國(guó)家性
D.強(qiáng)制性
E.非性強(qiáng)制性

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是（）

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性
D.勞動(dòng)法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)法律關(guān)系不是強(qiáng)制性法律