A.就業(yè)的權(quán)利
B.獲取勞動報酬的權(quán)利
C.維護(hù)職工合法消費的權(quán)利
D.維護(hù)職工休息休假的權(quán)利
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A.維護(hù)職工肖像權(quán)
B.維護(hù)職工名譽(yù)權(quán)
C.維護(hù)職工民主權(quán)利
D.維護(hù)職工生存權(quán)利
A.《關(guān)于研究有關(guān)工人階級的幾個重要問題的通知》
B.《關(guān)于在國營工業(yè)企業(yè)中建立工廠管理委員會和職工代表會議制度的決定》
C.《蘇維埃國家工廠管理條例》
D.《關(guān)于國營、公營工廠建立工廠管理委員會的指示》
A.廠長、黨支部書記和工會主席
B.職工代表、黨支部書記和工會主席
C.廠長、黨支部書記和職工代表
D.廠長、黨支部書記和工會委員長
A.企業(yè)法人
B.事業(yè)法人
C.機(jī)關(guān)法人
D.社團(tuán)法人
A.自愿性
B.群眾性
C.階級性
D.廣泛性
A.階級性和廣泛性
B.群眾性和自愿性
C.廣泛性和自愿性
D.階級性和群眾性
A.思想素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.間隔時間
B.運(yùn)作的性質(zhì)
C.運(yùn)作的層次
D.所涉及的內(nèi)容
A.地位的平等性
B.內(nèi)容的廣泛性
C.簽訂的合法性
D.主體的特定性
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.誠實守信原則
D.兼顧雙方合法利益原則
最新試題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
休息時間包括()。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。