A.間隔時(shí)間
B.運(yùn)作的性質(zhì)
C.運(yùn)作的層次
D.所涉及的內(nèi)容
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A.地位的平等性
B.內(nèi)容的廣泛性
C.簽訂的合法性
D.主體的特定性
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.誠(chéng)實(shí)守信原則
D.兼顧雙方合法利益原則
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.誠(chéng)實(shí)信用原則
D.公正原則
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.平等原則
D.公正原則
A.合法原則
B.公正原則
C.平等原則
D.互相尊重原則
A.合法原則
B.公正原則
C.平等原則
D.互相尊重原則
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.中國(guó)
D.法國(guó)
A.因用人單位違反法律規(guī)定、勞動(dòng)合同規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的
B.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
C.用人單位在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下（如勞動(dòng)者患病不能從事原工作、不勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化）解除勞動(dòng)合同的
D.用人單位根據(jù)裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的
A.用人單位方面
B.勞動(dòng)者單方面
C.政府
D.用人單位和勞動(dòng)者共同
A.勞動(dòng)合同期滿
B.用人單位法定代表人死亡
C.勞動(dòng)者被人人民法院宣告失蹤
D.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
最新試題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。