A.思想素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
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A.間隔時(shí)間
B.運(yùn)作的性質(zhì)
C.運(yùn)作的層次
D.所涉及的內(nèi)容
A.地位的平等性
B.內(nèi)容的廣泛性
C.簽訂的合法性
D.主體的特定性
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.誠(chéng)實(shí)守信原則
D.兼顧雙方合法利益原則
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.誠(chéng)實(shí)信用原則
D.公正原則
A.合法原則
B.互相尊重原則
C.平等原則
D.公正原則
A.合法原則
B.公正原則
C.平等原則
D.互相尊重原則
A.合法原則
B.公正原則
C.平等原則
D.互相尊重原則
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.中國(guó)
D.法國(guó)
A.因用人單位違反法律規(guī)定、勞動(dòng)合同規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的
B.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
C.用人單位在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下（如勞動(dòng)者患病不能從事原工作、不勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化）解除勞動(dòng)合同的
D.用人單位根據(jù)裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的
A.用人單位方面
B.勞動(dòng)者單方面
C.政府
D.用人單位和勞動(dòng)者共同
最新試題
休假包括（）。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。