工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.名詞解釋勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法
參考答案：是以勞動(dòng)分配率為基準(zhǔn)，根據(jù)一定的目標(biāo)人工費(fèi)用，推算出所必須達(dá)到的目標(biāo)銷(xiāo)售收入；或者根據(jù)一定的目標(biāo)銷(xiāo)售收入，推算出可能支出...
參考答案：人力資本；教育和年齡經(jīng)驗(yàn)；資歷；工作改換率
3.名詞解釋勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法
參考答案：是以勞動(dòng)分配率為基準(zhǔn)，根據(jù)一定的目標(biāo)用人費(fèi)，推算出所必須達(dá)到的目標(biāo)銷(xiāo)貨額；或者根據(jù)一定的目標(biāo)銷(xiāo)貨額，推算出可能支出的用人...
參考答案：含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述1978年到1992年的工資管理體制改革的內(nèi)容。
參考答案：大致包括以下五項(xiàng)內(nèi)容的改革：第一，政企分開(kāi)。第二，分級(jí)管理。第三，逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配主權(quán)。第四，減少行政手段，增加經(jīng)濟(jì)...
8.名詞解釋損益分歧點(diǎn)
參考答案：
指企業(yè)利潤(rùn)為零時(shí)的銷(xiāo)售收入，是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)。
9.問(wèn)答題制定工資形式的基本要求。
參考答案：（1）選擇具體工資形式要與職位的特點(diǎn)相吻合。
（2）職工收入與本人的工作效率直接成正比例關(guān)系。
（3...
（2）職工收入與本人的工作效率直接成正比例關(guān)系。
（3...
