工資理論與工資管理單項選擇題每日一練(2020.05.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列不適宜實行工資總額同工作量掛鉤的企業(yè)是（）。

2 以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

3 按照系數(shù)比例法的規(guī)定，掛鉤的工資總額增長幅度應低于掛鉤的經(jīng)濟效益指標的增長幅度，一般規(guī)定系數(shù)比例為（）。

4 選擇具體的工資形式要與（）

5 2013年集團公司生產(chǎn)目標原煤產(chǎn)量（）萬噸；焦炭產(chǎn)量（）萬噸，甲醇產(chǎn)量（）萬噸；PVC產(chǎn)量（）萬噸；發(fā)電量（）億度.