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工資理論與工資管理填空題每日一練(2020.05.14)
來源：考試資料網(wǎng)
1.填空題
（），是實行獎金制度的核心問題。
參考答案：
正確地制定獎勵條件
2.填空題
分類法的優(yōu)點是（），并（），同時（），也（）。在一個（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時，就應(yīng)利用分類法。
參考答案：
簡便易行；容易理解；不會花費很多的時間；不需要技術(shù)上的幫助；單位較?。还ぷ鞑惶珡?fù)雜；種類不多；受到時間和財力的限制
3.填空題
企業(yè)應(yīng)當每年從工資總額的新增部分中提取不少于（）的數(shù)額，作為企業(yè)工資儲備基金，由企業(yè)自主使用。
參考答案：
10%
4.填空題
戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達國家工業(yè)中，最廣泛采用的是（）。
參考答案：
計點法
5.填空題
均衡價格工資理論，其創(chuàng)始人是英國的經(jīng)濟學(xué)家（）。
參考答案：
阿弗里德•馬歇爾
