工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2019.11.23)
來源:考試資料網(wǎng)3.問答題制定工資形式的基本要求。
參考答案:日本企業(yè)
5.問答題試述影響和制約工資水平的主要因素。
6.問答題簡述縮小工資差別的措施。
參考答案:
降低居民的商品購買力;
由于購買力下降,增加了居民購買商品的支出;
使居民的實際收入增長緩慢。
9.名詞解釋最低工資
參考答案:是指按照《企業(yè)最低工資規(guī)定》,“勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動義務(wù)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低工資...
10.問答題企業(yè)內(nèi)部工資分配的基本原則。