單項(xiàng)選擇題職工貨幣工資指數(shù)為110%，職工生活費(fèi)指數(shù)為108%，則實(shí)際工資指數(shù)為（）。
A、101.85%
B、118.8%
C、98.18%
D、2%
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1.單項(xiàng)選擇題年勞動(dòng)生產(chǎn)率x（千元）和工人工資y（元）之間的回歸方程為yc=30+60x，意味著勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高2千元時(shí)，工人工資平均增加（）。
A、60元
B、120元
C、30元
D、90元
2.單項(xiàng)選擇題第一組工人年平均工資為5萬元，第二組工人年平均工資為6萬元，第三組工人平均工資為7萬元，第一組工人數(shù)占總數(shù)20%，第二組工人數(shù)占總數(shù)50%，則三組工人的年平均工資為（）。
A、6萬元
B、6.5萬元
C、6.1萬元
D、5.8萬元
3.單項(xiàng)選擇題在績效面談中，考評者所反映的信息應(yīng)當(dāng)是對于員工的某一類行為，這是指績效反饋的（）
A.真實(shí)性
B.針對性
C.及時(shí)性
D.能動(dòng)性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效管理系統(tǒng)實(shí)施效果的主要責(zé)任人是（）。
A、CEO
B、人力資源管理部門主管
C、績效管理專員
D、各直線部門主管
5.單項(xiàng)選擇題2013年建成5支（）萬噸采煤隊(duì)、（）支快速掘進(jìn)隊(duì)。
A.150、30
B.100、20
C.200、30
D.150、20
最新試題
簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：問答題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：問答題
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：問答題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：問答題
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：問答題
1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）
題型：單項(xiàng)選擇題