A.引導(dǎo)客戶思維
B.多問(wèn)幾個(gè)“為什么”
C.揣摩客戶的意圖
D.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并向客戶道歉
B.感謝對(duì)方提出問(wèn)題
C.提出解決問(wèn)題的方法
D.描繪美好的未來(lái)
A.了解客戶投訴原因
B.判斷投訴問(wèn)題對(duì)客戶可能產(chǎn)生的影響
C.安撫客戶
D.僅僅讓客戶把情緒發(fā)泄出來(lái)
A.提供個(gè)性化服務(wù)
B.超越客戶期望
C.細(xì)分客戶市場(chǎng)
D.積極解決客戶投訴
A.幫客戶省錢(qián)
B.為客戶提供額外價(jià)值
C.幫客戶省力
D.營(yíng)造一種溫馨、可信任的氣氛
A.關(guān)系中心型
B.存款倚重型
C.綜合均衡型
D.中間業(yè)務(wù)倚重型
最新試題
經(jīng)理人在執(zhí)行層例會(huì)中,常犯的錯(cuò)誤是:將常務(wù)會(huì)議開(kāi)成辦公會(huì)。
質(zhì)詢分為計(jì)劃質(zhì)詢和結(jié)果質(zhì)詢兩部分。
餐廳飯菜口味很好,但需要排很長(zhǎng)的隊(duì),所忽視的是金牌客戶服務(wù)表現(xiàn)中的()方面。
企業(yè)應(yīng)追求的服務(wù)滿意度是()。
除關(guān)鍵成功因素分解法外,企業(yè)常用的指標(biāo)體系制定的基本方法還包含()。
下列選項(xiàng)中,不屬于績(jī)效目標(biāo)SMART原則的是()。
作為高層管理者,其KPI體系一般由公司層級(jí)、部門(mén)層級(jí)兩部分組成。
所謂橫向一致性,主要指企業(yè)部門(mén)之間要相互配合。
客戶在選擇企業(yè)的服務(wù)時(shí),最關(guān)心的是()。
服務(wù)需求如果呈上升趨勢(shì)波動(dòng),就會(huì)促使服務(wù)質(zhì)量不斷提升。