單項選擇題嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的解除屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
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1.單項選擇題員工無故曠工一周，能否視為自動離職（）
A.能
B.不能
2.單項選擇題依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的解除屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
3.單項選擇題勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的解除屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
4.單項選擇題被依法追究刑事責(zé)任的解除屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
5.單項選擇題協(xié)商解除勞動合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（）
A.單位提出解除需要支付
B.員工提出解除需要支付
C.無論哪方提出均需支付
6.單項選擇題辭職.辭退屬于單方行為還是雙方行為（）
A.單方行為
B.雙方行為
7.單項選擇題協(xié)商解除勞動合同屬于單方行為還是雙方行為（）
A.單方行為
B.雙方行為
8.單項選擇題員工生病，醫(yī)療期，不能勝任工作或者情勢變更，減員增效，屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
9.單項選擇題員工曠工，遲到，不好好干活，公司辭退員工，屬于哪種解除（）
A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
10.單項選擇題下面哪種條件可以解除試用期懷孕的女工（）。
A.不符合錄用條件
B.保胎休息過長，超過醫(yī)療期，單位有權(quán)解雇
C.因妊娠反應(yīng)不能從事原工作，調(diào)崗后仍不能從事
D.以上均不能解除
最新試題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題