單項選擇題協(xié)商解除勞動合同是否需要支付經(jīng)濟補償金（）

A.單位提出解除需要支付
B.員工提出解除需要支付
C.無論哪方提出均需支付


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1.單項選擇題辭職.辭退屬于單方行為還是雙方行為（）

A.單方行為
B.雙方行為

4.單項選擇題員工曠工，遲到，不好好干活，公司辭退員工，屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟性裁員

5.單項選擇題下面哪種條件可以解除試用期懷孕的女工（）。

A.不符合錄用條件
B.保胎休息過長，超過醫(yī)療期，單位有權(quán)解雇
C.因妊娠反應(yīng)不能從事原工作，調(diào)崗后仍不能從事
D.以上均不能解除

6.單項選擇題女員工懷孕，因先兆流產(chǎn)需休保胎假的，用人單位可以（）

A.準予懷孕女職工休假，按照原待遇發(fā)放，保留勞動關(guān)系至醫(yī)療期滿
B.按照病假待遇發(fā)放，并計入醫(yī)療期
C.準予懷孕女職工休假，不發(fā)放任何待遇，僅保留勞動關(guān)系
D.按照病假待遇發(fā)放，不計入醫(yī)療期

7.單項選擇題醫(yī)療期滿，下列用人單位可以單方解除勞動合同的情形（）

A.員工繼續(xù)請病假，交病假條
B.員工要求回原崗位工作
C.員工不交假條，無故曠工
D.員工請事假

9.單項選擇題根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工以下情形，除（）外，不得認定為工傷或者視同工傷。

A.故意犯罪的
B.違反治安管理傷亡的
C.自殘或者自殺的
D.醉酒

10.單項選擇題下列選項可以依據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除的情形包括（）

A.醫(yī)療期的員工
B.女工三期員工
C.工傷員工
D.上述員工均可解除