多項選擇題勞動法律關系的特征是（）

A.勞動法律關系的內容是權利和義務
B.勞動法律關系是單務關系
C.勞動法律關系具有國家強制性
D.勞動法律關系是雙務關系
E.勞動法律關系不是強制性法律


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1.多項選擇題各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是（）

A.用工權利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權利
D.勞動權利能力
E.行為能力

2.多項選擇題法律通常將自然人分為（）

A.完全民事行為能力人
B.限制民事行為能力人
C.無民事行為能力人
D.部分民事行為能力人
E.喪失民事行為能力人

3.多項選擇題勞動法律關系的特征包括（）

A.是勞動關系的現實形態(tài)
B.其內容是權利和義務
C.勞動服務法律關系
D.雙務關系
E.具有國家強制性

4.多項選擇題勞動保障法的構成為（）

A.促進就業(yè)法
B.職業(yè)培訓法
C.社會保險法
D.勞動福利法
E.勞動安全衛(wèi)生標準法

5.多項選擇題勞動關系法的構成為（）

A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法

6.多項選擇題勞動標準法的構成為（）

A.勞動合同法
B.集體合同法
C.工作時間法
D.工資法

7.多項選擇題勞動法體系的構成為（）

A.勞動關系法
B.勞動標準法
C.勞動保障法
D.勞動監(jiān)督檢查法
E.勞動合同法

8.多項選擇題按照勞動法的所有制結構模型，將勞動法體系劃分為（）

A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度

9.多項選擇題下列屬于勞動法構成體系的有（）

A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
E.勞動爭議處理制度

10.多項選擇題根據解釋主體的不同，正式解釋分為（）

A.立法解釋
B.司法解釋
C.行政解釋
D.任意解釋
E.合同解釋