A、勞企關(guān)系
B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C、安全與保障
D、編制人力資源計(jì)劃

A.員工之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系
C.勞企關(guān)系
D.不知道

A.對(duì)員工招聘過(guò)程中的有關(guān)資料進(jìn)行分析
B.對(duì)員工在目前工作崗位上的業(yè)績(jī)資料進(jìn)行分析
C.對(duì)員工在目前工作崗位上的有關(guān)晉升、推薦等方面的資料進(jìn)行分析
D.通過(guò)心理測(cè)試來(lái)測(cè)評(píng)員工的能力和潛力
E.通過(guò)評(píng)價(jià)中心方法來(lái)測(cè)評(píng)員工的能力和潛力

A.門(mén)類(lèi)
B.系統(tǒng)
C.差異
D.等級(jí)高低
E.其他

A.自然的需要
B.物質(zhì)的需要
C.精神的需要
D.社會(huì)的需要
E.其他

A.醫(yī)療費(fèi)
B.生活費(fèi)
C.本人待遇
D.家屬待遇
E.死亡待遇

A.有關(guān)企業(yè)文化方面的內(nèi)容
B.有關(guān)企業(yè)、行業(yè)及有關(guān)崗位所需要的知識(shí)和技能方面的內(nèi)容
C.有關(guān)一般文化知識(shí)的普及和提高方面的內(nèi)容
D.有關(guān)健康保健、休閑活動(dòng)的內(nèi)容
E.有關(guān)現(xiàn)代管理知識(shí)和技能方面的內(nèi)容

A.有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行
B.有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.有利于開(kāi)發(fā)人力資源，樹(shù)立企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.有利于減少勞動(dòng)消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

A.津貼
B.獎(jiǎng)金
C.基礎(chǔ)工資
D.保險(xiǎn)

A.心理測(cè)驗(yàn)
B.筆跡學(xué)法
C.申請(qǐng)表
D.面試