多項選擇題企業(yè)對員工個人能力和潛力進行評估的方法有（）。

A.對員工招聘過程中的有關(guān)資料進行分析
B.對員工在目前工作崗位上的業(yè)績資料進行分析
C.對員工在目前工作崗位上的有關(guān)晉升、推薦等方面的資料進行分析
D.通過心理測試來測評員工的能力和潛力
E.通過評價中心方法來測評員工的能力和潛力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題通過評定，可以明確各個職位的（）。

A.門類
B.系統(tǒng)
C.差異
D.等級高低
E.其他

2.多項選擇題按照性質(zhì)劃分，需要可以分為（）。

A.自然的需要
B.物質(zhì)的需要
C.精神的需要
D.社會的需要
E.其他

3.多項選擇題工傷保險的保障項目全面周到，包括（）。

A.醫(yī)療費
B.生活費
C.本人待遇
D.家屬待遇
E.死亡待遇

4.多項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。

A.有關(guān)企業(yè)文化方面的內(nèi)容
B.有關(guān)企業(yè)、行業(yè)及有關(guān)崗位所需要的知識和技能方面的內(nèi)容
C.有關(guān)一般文化知識的普及和提高方面的內(nèi)容
D.有關(guān)健康保健、休閑活動的內(nèi)容
E.有關(guān)現(xiàn)代管理知識和技能方面的內(nèi)容