A.醫(yī)療費
B.生活費
C.本人待遇
D.家屬待遇
E.死亡待遇
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A.有關企業(yè)文化方面的內(nèi)容
B.有關企業(yè)、行業(yè)及有關崗位所需要的知識和技能方面的內(nèi)容
C.有關一般文化知識的普及和提高方面的內(nèi)容
D.有關健康保健、休閑活動的內(nèi)容
E.有關現(xiàn)代管理知識和技能方面的內(nèi)容
A.有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行
B.有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C.有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D.有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
A.津貼
B.獎金
C.基礎工資
D.保險
A.心理測驗
B.筆跡學法
C.申請表
D.面試
A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術在招聘中越來越被普遍運用
最新試題
（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內(nèi)容的一種方法。
人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。