單項選擇題工作績效考評簡稱（）。

A.考評
B.考核
C.考績
D.無簡稱


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1.單項選擇題職位分析通常也稱為（）。

A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他

3.單項選擇題運用目標激發(fā)動機的基本要求有（）。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個

4.單項選擇題通過晉升，不僅能使員工的能力和職位的要求相適應，還能促使他們的工作能力和業(yè)務專長得到進一步的發(fā)揮和提高。這反映了晉升的哪項功能（）。

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才，實現(xiàn)適才適用
D.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性

5.單項選擇題按員工工齡的長短和每一工齡應計的工資額來確定的工資稱為（）。

A.獎勵工資
B.職務工資
C.技能工資
D.年功工資

7.多項選擇題職業(yè)計劃的重要作用表現(xiàn)在（）。

A.有利于促進員工的成長和發(fā)展
B.有利于增加員工的滿意感
C.有助于企業(yè)合理地指導員工的興趣
D.創(chuàng)造了上下級之間交流思想的場合
E.以上說法都不對

8.多項選擇題以下哪些信息屬于員工的“自然狀況”（）。

A.籍貫
B.興趣
C.學位
D.民族
E.職級

9.多項選擇題滿足員工的生理需要的激勵手段是（）。

A.合理的獎金制度
B.完善的福利設施
C.用工制度
D.住房分配
E.其他

10.多項選擇題為了防止或減少績效考評中的誤差，應做好（）等工作。

A.正確選擇考評人員
B.對考評人員進行有關教育
C.對考評人員進行有關考評方法、考評標準的培訓
D.對被考評人員的教育
E.以上說法都不對