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多項選擇題以下哪些信息屬于員工的“自然狀況”（）。

A.籍貫
B.興趣
C.學位
D.民族
E.職級

1.多項選擇題滿足員工的生理需要的激勵手段是（）。

A.合理的獎金制度
B.完善的福利設施
C.用工制度
D.住房分配
E.其他

2.多項選擇題為了防止或減少績效考評中的誤差，應做好（）等工作。

A.正確選擇考評人員
B.對考評人員進行有關教育
C.對考評人員進行有關考評方法、考評標準的培訓
D.對被考評人員的教育
E.以上說法都不對

3.多項選擇題為了防止或減少績效考評中的誤差，應做好（）等工作。

A.正確選擇考評人員
B.對考評人員進行有關教育
C.對考評人員進行有關考評方法、考評標準的培訓
D.對被考評人員的教育
E.以上說法都不對

4.多項選擇題職位規(guī)范與職位說明書在以下哪些方面存在差別（）。

A.編制的直接目的
B.數(shù)量
C.內(nèi)容涉及的范圍
D.性質(zhì)
E.其他

5.單項選擇題人力資源的調(diào)整既要著眼于內(nèi)部，充分發(fā)揮企業(yè)人才存量的作用，同時也要著眼于外部，善于利用國內(nèi)外人才資源。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。

A.依法調(diào)整
B.有利于生產(chǎn)經(jīng)營
C.適才適用
D.內(nèi)外并重

6.單項選擇題在對員工進行培訓的過程中，利用幻燈片、電影、錄像、錄音等視聽教材進行培訓的方法是（）。

A.視聽法
B.講授法
C.討論法
D.案例研究

7.單項選擇題企業(yè)以總體戰(zhàn)略目標為出發(fā)點，綜合考慮各種因素的影響，運用科學的方法，對企業(yè)未來人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和時間進行估計的活動是（）。

A.人力資源分析
B.人力資源需求分析
C.人力資源供給分析
D.人力資源狀況估計

8.單項選擇題員工培訓的發(fā)展呈現(xiàn)出（）趨勢。

A.6個
B.5個
C.4個
D.3個

9.單項選擇題在人力資源管理的職能中，試圖讓員工保持所要求達到的機能水平和良好的工作態(tài)度，以適應工作需要而進行的一系列活動所發(fā)揮的職能是（）。

A.規(guī)劃
B.調(diào)整
C.開發(fā)
D.考評

10.單項選擇題員工福利通常包括（）方面的內(nèi)容。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個