多項選擇題職位分類的作用表現(xiàn)在（）。

A、合理支付報酬的依據(jù)
B、考試錄用科學化的依據(jù)
C、可以增加人員培訓的針對性和目的性
D、有利于制定人事預算
E、有利于調(diào)整編制、提高效率


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1.多項選擇題勞動保險爭議主要包括（）。

A.企業(yè)是否為員工按時繳納養(yǎng)老保險的爭議
B.企業(yè)是否為員工按標準繳納養(yǎng)老保險的爭議
C.工齡爭議
D.退休爭議
E.離休爭議

2.多項選擇題目前，我國把崗位評價的基本內(nèi)容歸納為（）。

A.勞動技能
B.勞動責任
C.勞動條件
D.勞動強度
E.其他

3.單項選擇題職業(yè)計劃的類型及其主要內(nèi)容隨著（）的不同階段而有所不同。

A.員工年齡
B.員工參加工作
C.員工職業(yè)生涯
D.其他

4.單項選擇題在勞動合同中，勞動立法要求企業(yè)勞動合同必須具備的條款是（）。

A.必備條款
B.可備條款
C.約定條款
D.一般條款

6.單項選擇題在編制人力資源規(guī)劃時，對企業(yè)人力資源的“盤點”與查核指的是（）。

A.人力資源供求預測
B.分析
C.總結(jié)
D.測量

7.單項選擇題我國現(xiàn)階段勞動關(guān)系的特點是由我國現(xiàn)階段的（）的特點決定的。

A.經(jīng)濟制度
B.企業(yè)數(shù)目
C.企業(yè)狀況
D.其他

8.單項選擇題1935年，羅斯?？偨y(tǒng)簽署的有關(guān)社會保障的法令是（）。

A.《社會保障法案》
B.《勞動法》
C.《社會保障法》
D.《社會保險法》