多項選擇題按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。

A.行為觀察量表法
B.關鍵事件法
C.生產(chǎn)能力衡量
D.目標管理法
E.插隊法


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1.多項選擇題公司簡介的功能包括（）。

A.傳達公司的價值觀
B.讓應聘者明確期望
C.讓應聘者對未來工作有心理準備
D.吸引行業(yè)內(nèi)精英
E.使應聘者感到可以信賴

2.多項選擇題人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。

A.直接成本
B.間接成本
C.原始成本
D.重置成本
E.標準成本

3.多項選擇題在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。

A.公道標準的時代性
B.公道觀念的多元性
C.公道意識的社會性
D.公道執(zhí)行的人為性

4.多項選擇題下列關于薪酬信息的說法正確的有（）。

A.按照內(nèi)容不同，企業(yè)薪酬信息可以劃分為政策信息、技術信息和結(jié)果信息
B.按照信息來源不同，可以將薪酬信息劃分為內(nèi)部薪酬信息和外部薪酬信息
C.薪酬技術信息主要包括薪酬等級評定依據(jù)、薪酬組合方式和特殊群體的政策傾向
D.薪酬政策信息主要包括市場薪酬信息、崗位評價信息、技能等級信息和績效考核信息
E.結(jié)果類信息包括薪酬的策略、原則、水平和結(jié)構等

5.多項選擇題企業(yè)員工分類的方法包括（）。

A.按性別構成分類
B.按學歷結(jié)構分類
C.按專業(yè)構成分類
D.按職責類別分類
E.按職業(yè)類別分類