單項選擇題開發(fā)和管理好（）是企業(yè)管理的主旋律，是搞好企業(yè)管理的關鍵。

A.技術(shù)開發(fā)
B.資金運營
C.人力資源
D.物流管理


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1.單項選擇題企業(yè)在對職位進行分類時，應遵循的總原則是（）。

A.整分合原則
B.因事設職
C.系統(tǒng)原則
D.能級原則

2.單項選擇題在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結(jié)果對培訓效果進行評價的方法是（）。

A.工作績效評價法
B.測驗的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法

3.多項選擇題建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應遵循以下原則（）。

A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關數(shù)據(jù)要求掌握的詳細程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術(shù)問題

4.多項選擇題我國現(xiàn)階段的勞動關系包括（）。

A.社會主義全民所有制企業(yè)中的勞動關系
B.社會主義集體所有制企業(yè)中的勞動關系
C.個體經(jīng)營單位中的勞動關系
D.私營企業(yè)中的勞動關系
E.外商投資企業(yè)中的勞動關系

5.多項選擇題隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)過去的醫(yī)療制度顯現(xiàn)出以下弊端（）。

A.醫(yī)療費用增長速度過快
B.人為地增加了醫(yī)療費用支出
C.造成藥品和經(jīng)費的大量浪費
D.不能給職工以保障
E.沒有正確答案

6.多項選擇題十幾年來，我國先后出臺了一系列勞動法律、法規(guī)，如（）。

A.《勞動合同制暫行規(guī)定》
B.《中華人民共和國工會法》
C.《勞動爭議處理暫行規(guī)定》
D.《勞動法》
E.《勞動保障法》

7.多項選擇題對于企業(yè)而言，勞動時間管理的主要任務是（）。

A.建立工作班制
B.規(guī)定公休時間
C.組織好工作輪班
D.合理安排工時制度
E.以上說法都不對

8.單項選擇題通過員工培訓，提高員工素質(zhì)，使它們能勝任工作，能適應現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求，這體現(xiàn)了員工培訓的（）目標。

A.提高員工適應變化的能力
B.實現(xiàn)組織的發(fā)展目標
C.實現(xiàn)個人的發(fā)展目標
D.補充和延續(xù)普通學校教育
E.以上說法都不對

10.單項選擇題每天分早、中兩個班組織生產(chǎn)，工人不上夜班，這是（）。

A.單班制
B.三班制
C.四班制
D.兩班制