多項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)階段的勞動(dòng)關(guān)系包括()。

A.社會(huì)主義全民所有制企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
B.社會(huì)主義集體所有制企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
C.個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位中的勞動(dòng)關(guān)系
D.私營(yíng)企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
E.外商投資企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系


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1.多項(xiàng)選擇題隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)過去的醫(yī)療制度顯現(xiàn)出以下弊端()。

A.醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)速度過快
B.人為地增加了醫(yī)療費(fèi)用支出
C.造成藥品和經(jīng)費(fèi)的大量浪費(fèi)
D.不能給職工以保障
E.沒有正確答案

2.多項(xiàng)選擇題十幾年來,我國(guó)先后出臺(tái)了一系列勞動(dòng)法律、法規(guī),如()。

A.《勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
B.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》
C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》
D.《勞動(dòng)法》
E.《勞動(dòng)保障法》

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于企業(yè)而言,勞動(dòng)時(shí)間管理的主要任務(wù)是()。

A.建立工作班制
B.規(guī)定公休時(shí)間
C.組織好工作輪班
D.合理安排工時(shí)制度
E.以上說法都不對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題通過員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),使它們能勝任工作,能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)資料的要求,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的()目標(biāo)。

A.提高員工適應(yīng)變化的能力
B.實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)
D.補(bǔ)充和延續(xù)普通學(xué)校教育
E.以上說法都不對(duì)

最新試題

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對(duì)這種情況,你會(huì)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題