A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模,根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)要求掌握的詳細程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術(shù)問題
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A.社會主義全民所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
B.社會主義集體所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
C.個體經(jīng)營單位中的勞動關(guān)系
D.私營企業(yè)中的勞動關(guān)系
E.外商投資企業(yè)中的勞動關(guān)系
A.醫(yī)療費用增長速度過快
B.人為地增加了醫(yī)療費用支出
C.造成藥品和經(jīng)費的大量浪費
D.不能給職工以保障
E.沒有正確答案
A.《勞動合同制暫行規(guī)定》
B.《中華人民共和國工會法》
C.《勞動爭議處理暫行規(guī)定》
D.《勞動法》
E.《勞動保障法》
A.建立工作班制
B.規(guī)定公休時間
C.組織好工作輪班
D.合理安排工時制度
E.以上說法都不對
A.提高員工適應(yīng)變化的能力
B.實現(xiàn)組織的發(fā)展目標
C.實現(xiàn)個人的發(fā)展目標
D.補充和延續(xù)普通學校教育
E.以上說法都不對
A.勞動保護
B.勞動安全
C.勞動衛(wèi)生
D.以上答案都不對
A.單班制
B.三班制
C.四班制
D.兩班制
A.6個
B.5個
C.4個
D.3個
A.小于100%
B.等于或大于100%
C.等于90%
D.等于0
A.技術(shù)考試
B.筆試
C.口試
D.不確定
最新試題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
人力資源管理行為不當所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
人才資源生產(chǎn)當前的重點是()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。