A.Es=0，供給有無限彈性
B.Es=1，單位供給彈性
C.Es〉1，供給富有彈性
D.Es〈1，供給缺乏彈性
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A.人口規(guī)模、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口性別機構(gòu)
B.人口年齡結(jié)構(gòu)、人口性別結(jié)構(gòu)、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
C.人口規(guī)模、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.人口規(guī)模、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、人口性別結(jié)構(gòu)
A.Ed=0，需求無彈性
B.Ed=1，需求有無限彈性
C.Ed〉1，需求缺乏彈性
D.Ed〈1，需求富有彈性
A.生產(chǎn)要素與非生產(chǎn)要素
B.勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素
C.人才要素與非人才要素
D.經(jīng)濟要素與非經(jīng)濟生產(chǎn)要素
A.暫時的稀缺性
B.絕對的稀缺性
C.相對的稀缺性
D.支付手段的稀缺性
A.流動能使人力資源得到充分利用
B.流動能夠促進經(jīng)濟增長
C.流動能夠保證勞動力市場的活力和效率
D.流動需要支付大量的經(jīng)濟成本和心理成本、承擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險和痛苦
A.高估偏差
B.低估偏差
C.相對偏差
D.選擇性偏差
A.目標(biāo)性
B.互動性
C.回饋性
D.能動性
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
A.互相信任
B.充分理解
C.適時糾正
D.雙向溝通
A.用心傾聽
B.耐心詢問和分析
C.交談過程中隨時做相應(yīng)補充
D.充分利用語言表達的技巧
最新試題
勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟中調(diào)節(jié)勞動力的配置，實現(xiàn)（）相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。
下列不屬于個人教育投資收益評估偏差的是（）。
下列關(guān)于國家勞動標(biāo)準的描述，不正確的是（）。
根據(jù)勞動力供給彈性的不同取值，說法不正確的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
對用人單位勞動標(biāo)準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
下列關(guān)于企業(yè)勞動標(biāo)準的描述，不正確的是（）。
企業(yè)勞動標(biāo)準是其他勞動標(biāo)準的延伸和細化，是指在企業(yè)內(nèi)部，對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進行的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致并決定，以集體合同或者企業(yè)規(guī)章制度的形式發(fā)布，作為共同遵守的準則和依據(jù)。
起草用人單位勞動標(biāo)準前，全面收集相關(guān)勞動標(biāo)準的途徑不包括（）。
在人際溝通中，溝通的雙方都處于積極主動的狀態(tài)，在溝通過程中發(fā)生的不是簡單的信息運動，而是信息的積極交流和理解，這是人際溝通的（）。