單項選擇題勞動者有下列哪個情形的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同（）

A.在單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
D.以上情況均不可以


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1.單項選擇題關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有（）

A.實際工作年限10年以下，在單位工作年限5年以下，醫(yī)療期期間為3個月
B.實際工作年限10年以下，在單位工作年限5年以上，醫(yī)療期期間為6個月
C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時
D.以上表述都正確

2.單項選擇題無過錯性解除不包括下列哪種情況（）

A.以醫(yī)療期屆滿為由解除
B.以不能勝任工作崗位為由解除
C.以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除
D.試用期內(nèi)不符合錄用條件

3.單項選擇題嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的解除屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員

4.單項選擇題生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的解除屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員

5.單項選擇題嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的解除屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員

7.單項選擇題依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的解除屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員

9.單項選擇題被依法追究刑事責(zé)任的解除屬于哪種解除（）

A.過錯性解除
B.非過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員

10.單項選擇題協(xié)商解除勞動合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（）

A.單位提出解除需要支付
B.員工提出解除需要支付
C.無論哪方提出均需支付