A.設(shè)施設(shè)備
B.實(shí)物產(chǎn)品
C.服務(wù)環(huán)境
D.服務(wù)技能
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A.理念模塊
B.戰(zhàn)略模塊
C.經(jīng)驗(yàn)?zāi)K
D.顧客分類(lèi)管理功能模塊
A.補(bǔ)助
B.保險(xiǎn)
C.帶薪休假
D.工資
A.房租
B.房租和一日三餐的費(fèi)用
C.房租和食品、飲料等費(fèi)用
D.房租及一份歐陸式早餐的費(fèi)用
A.財(cái)務(wù)部
B.餐飲部
C.前廳部
D.客房部
A.7
B.25
C.50
D.75
A.A.經(jīng)營(yíng)收益
B.品牌提升
C.物業(yè)增值
D.集散社交
A.經(jīng)營(yíng)收益
B.品牌提升
C.物業(yè)增值
D.集散社交
A.經(jīng)營(yíng)收益
B.品牌提升
C.物業(yè)增值
D.集散社交
A.道德價(jià)值
B.資源價(jià)值
C.能力價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值
A.前臺(tái)服務(wù)部門(mén)
B.供應(yīng)部門(mén)
C.生產(chǎn)部門(mén)
D.后勤服務(wù)部門(mén)
最新試題
管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門(mén)。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
宴會(huì)廳的工作包括()。
飯店商場(chǎng)服務(wù)的項(xiàng)目沒(méi)有社會(huì)商場(chǎng)多。
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
布件房的工作內(nèi)容有()。
在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí),首先應(yīng)()
服務(wù)本身是無(wú)形的,不可數(shù)量化。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿(mǎn)足程度來(lái)評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù),員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。