A.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
B.勞動(dòng)繁重程度
C.工作時(shí)間的長(zhǎng)短
D.勞動(dòng)成果的多少
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A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.50萬(wàn)
B.10萬(wàn)
C.30萬(wàn)
D.100萬(wàn)
A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會(huì)的職工
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級(jí)以上人民政府
C.市級(jí)以上人民政府
D.省級(jí)人民政府
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半數(shù)
A.勞動(dòng)合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過(guò)錯(cuò)性辭退
C.非過(guò)錯(cuò)性辭退
D.經(jīng)濟(jì)性裁員
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.試用期條款
最新試題
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
我國(guó)工會(huì)組織的形式有()
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問(wèn),達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說(shuō)法正確的是()
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說(shuō)法正確的是()
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()