A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
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A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半數(shù)
A.勞動(dòng)合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過錯(cuò)性辭退
C.非過錯(cuò)性辭退
D.經(jīng)濟(jì)性裁員
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.試用期條款
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)
D.有過錯(cuò)的一方合同主體
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.書面勞動(dòng)合同
A.德國
B.比利時(shí)
C.波蘭
D.法國
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
最新試題
用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()
我國工會組織的形式有()
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()