A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
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A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會的職工
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府
D.省級人民政府
A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半數
A.勞動合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過錯性辭退
C.非過錯性辭退
D.經濟性裁員
A.勞動報酬
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動合同終止的條件
D.試用期條款
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位和勞動者分擔
D.有過錯的一方合同主體
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作為期限的勞動合同
D.書面勞動合同
最新試題
經濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
關于生育保險的說法,正確的是()
我國工會組織的形式有()
用人單位無需支付勞動者經濟補償的情形是()
關于我國安全生產法的表述,錯誤的是()
關于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系,說法正確的是()
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
關于最低工資的表述,錯誤的是()
關于病假的說法,錯誤的是()