A.全國(guó)總工會(huì)
B.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
C.基層工會(huì)
D.地方總工會(huì)
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A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保
B.仲裁庭可以執(zhí)行先予執(zhí)行裁決
C.當(dāng)事人之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
D.勞動(dòng)者無須提供不先予執(zhí)行嚴(yán)重影響生活的證據(jù)
A.王某與華天公司具有勞動(dòng)關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對(duì)扣減工資的合法性負(fù)舉證責(zé)任
C.凱達(dá)公司對(duì)華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
D.如此案提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，華天公司對(duì)仲裁裁決不服，無權(quán)向法院起訴
A.紀(jì)某已經(jīng)懷孕，公司無權(quán)解除勞動(dòng)合同
B.公司支付賠償金后可以產(chǎn)生解除的效果
C.公司單方解除勞動(dòng)合同，無需事先將理由通知工會(huì)
D.如果解除勞動(dòng)合同的理由成立，公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.以超編為由終止勞動(dòng)合同
B.與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
C.以超編為由單方解除勞動(dòng)合同
D.對(duì)該員工進(jìn)行崗位調(diào)整，以其不服從安排為由解除勞動(dòng)合同
A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》
B.《最低就業(yè)年齡公約》
C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》
D.《同工同酬公約》
最新試題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理，錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于病假的說法，錯(cuò)誤的是（）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）
某公司有一員工無過錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）
蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問，達(dá)到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）
集體合同變更與解除的條件有（）