最新試題
西方管理科學(xué)的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和()三個階段。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為()。
題型:填空題
警察組織活動的最高宗旨是()。
題型:填空題
互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按()的不同進行的分類。
題型:填空題
組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致,這可稱為()功能。
題型:填空題
重視組織成員的心理適應(yīng),是我們減少()阻力的重要方法之一。
題型:填空題
組織設(shè)計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進行合理組合并加以()的設(shè)計過程。
題型:填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、()和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型:填空題
個體對某種目標(biāo)的渴求或欲望叫()。
題型:填空題