問答題簡述談判過程。
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認為,一個人積極性被調(diào)動的程度取決于()和期望值的乘積。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型:填空題
從某種意義上說,組織行為學(xué)是把普遍心理學(xué)、社會心理學(xué)、社會學(xué)和人類學(xué)等理論知識綜合應(yīng)用于()的一門科學(xué)。
題型:填空題
赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和()兩大類,因而被稱為《雙因素理論》。
題型:填空題
個體對某種目標的渴求或欲望叫()。
題型:填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和()三個標準來進行推斷。
題型:填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
題型:填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
題型:填空題
學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于()的規(guī)范化。
題型:填空題
勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、()和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
題型:填空題