問(wèn)答題簡(jiǎn)述談判技巧。
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赫茨伯格認(rèn)為影響積極性的因素可分為激勵(lì)因素和()兩大類(lèi),因而被稱(chēng)為《雙因素理論》。
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把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和,稱(chēng)為()。
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人際關(guān)系按其形式可分為()和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
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溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和()。
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勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的行為分為專(zhuān)制式、()和放任自流式的三類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
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阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
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警察組織活動(dòng)的最高宗旨是()。
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決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果,一般取決于決策的質(zhì)量和()。
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管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù),表現(xiàn)為組織的()。
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勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個(gè)人和()相互作用的結(jié)果。
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