多項(xiàng)選擇題人本管理運(yùn)作系統(tǒng)工程包括：（）

A.人本管理系統(tǒng)工程
B.人本管理機(jī)制
C.人際（群）關(guān)系機(jī)制
D.物本管理系統(tǒng)
E.組織系統(tǒng)


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1.多項(xiàng)選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看，人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段，即：（）

A.非獨(dú)立的綜合階段
B.專業(yè)技術(shù)管理階段
C.專業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
E.指導(dǎo)協(xié)調(diào)階段

2.多項(xiàng)選擇題人力資本：（）   

A.反映的是價(jià)值問題
B.反映的是流量與存量問題
C.關(guān)注的是收益問題
D.存在于人力資源之中
E.只反映流量

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源的解釋有三種代表性觀點(diǎn)，即：（）  

A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵(lì)觀

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來劃分等級，根據(jù)等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是種什么工資制度？（）

A.技術(shù)等級工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.多元化工資制度

5.單項(xiàng)選擇題通過人員分析，確定人員標(biāo)準(zhǔn)。這是招聘選拔工作的哪一階段？（）

A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.選擇階段
D.檢驗(yàn)效度階段

6.單項(xiàng)選擇題下面哪種不是反映人力資源成本狀況的報(bào)表？（）

A.人力資源投資報(bào)表
B.人力資源成本報(bào)表
C.人力資源流動(dòng)報(bào)表
D.人力資源供給與需求平衡表

7.單項(xiàng)選擇題讓秘書起草一份文件這是一種（）

A.任務(wù)
B.職位
C.職務(wù)
D.職業(yè)

8.單項(xiàng)選擇題推孟教授提出正確計(jì)算IQ的公式是（）

A.IQ＝（心理年齡／實(shí)際年齡）X100
B.IQ=（實(shí)際年齡／心理年齡）X100
C.IQ=（心理年齡X實(shí)際年齡）X100
D.IQ=（實(shí)際年齡一心理年齡）X100

9.單項(xiàng)選擇題“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種思想假設(shè)？（）

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)