判斷題作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

A.勞動(dòng)力市場的變化
B.政府相關(guān)政策變化
C.行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r變化
D.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的理念
E.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展

2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

A.把人當(dāng)成”上帝”，一切都服從、服務(wù)于”上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意見
D.關(guān)心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）

A.工作實(shí)踐法
B.典型事例法
C.觀察法
D.雙條法

9.多項(xiàng)選擇題處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括？（）

A、兼顧各方利益
B、協(xié)商為主解決爭議
C、以法律為準(zhǔn)繩
D、勞動(dòng)爭議以預(yù)防為主
E、公平公正公開

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

A.改善組織績效，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢
B.與時(shí)俱進(jìn)，快速掌握知識更新
C.向員工傳遞和強(qiáng)化組織的價(jià)值觀與文化
D.為員工提供學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，提高員工的職業(yè)安全感和工作滿意度