A.以醫(yī)療期屆滿為由解除
B.以不能勝任工作崗位為由解除
C.以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除
D.試用期內(nèi)不符合錄用條件
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A.能
B.不能
A.過錯(cuò)性解除
B.非過錯(cuò)性解除
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C.經(jīng)濟(jì)性裁員
A.過錯(cuò)性解除
B.非過錯(cuò)性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
A.單位提出解除需要支付
B.員工提出解除需要支付
C.無論哪方提出均需支付
A.單方行為
B.雙方行為
A.單方行為
B.雙方行為
最新試題
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
女職工“三期”是女職工()的合稱。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。