單項(xiàng)選擇題績效契約能夠達(dá)到的效果是（）。

A.模糊指導(dǎo)
B.混淆角色與責(zé)任
C.事后管理
D.使下屬主動(dòng)追求組織目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于績效構(gòu)成方面的是（）。

A.組織目標(biāo)
B.績效溝通
C.職位特征
D.關(guān)鍵績效

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職責(zé)對(duì)話，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.首先讓員工知道自己的崗位職責(zé)
B.需要下屬對(duì)其全部崗位職責(zé)進(jìn)行評(píng)估
C.剛?cè)肼毜南聦俦仨毘兄Z可以履行崗位職責(zé)的時(shí)限
D.在沒有職位說明書的情況下也可以進(jìn)行職責(zé)對(duì)話

3.單項(xiàng)選擇題在管理交易中，被用來衡量交易是否劃算的是（）。

A.薪金
B.能力
C.職責(zé)
D.要求

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工入職時(shí)的要求，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

A.上司對(duì)下屬要求越嚴(yán)格，要價(jià)就越低
B.職業(yè)化要求（培訓(xùn)）越多，要價(jià)就越高
C.制度規(guī)范越嚴(yán)格，要價(jià)就越高
D.對(duì)員工產(chǎn)出（績效）要求越準(zhǔn)確，要價(jià)就越高

5.單項(xiàng)選擇題（）解決的問題其實(shí)就是要員工從入職開始就事先知道企業(yè)的要求。

A.入職培訓(xùn)
B.經(jīng)營管理
C.職位管理
D.績效契約