A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營(yíng)條件
E.社會(huì)環(huán)境
A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動(dòng)態(tài)性原則
A.分類(lèi)管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
D.互補(bǔ)增值原理
E.競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)化原理
F.激勵(lì)強(qiáng)化原理
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對(duì)
A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)效果
C.領(lǐng)導(dǎo)的主觀條件
D.領(lǐng)導(dǎo)的客觀條件
E.領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力
最新試題
人力資源群體互補(bǔ)內(nèi)容主要包括有:()
將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。
試述院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基本特征。
人事代理
醫(yī)院?jiǎn)T工招聘工作中面試的最大優(yōu)點(diǎn)是()。
醫(yī)院人力資源預(yù)測(cè)原則有:()
試述人力資源規(guī)劃的意義。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是:()
現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些?