A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)效果
C.領(lǐng)導(dǎo)的主觀條件
D.領(lǐng)導(dǎo)的客觀條件
E.領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力
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A.專業(yè)技術(shù)人員
B.管理人員
C.后勤工作人員
D.醫(yī)生、護(hù)士
E.職能科室負(fù)責(zé)人
A.可以使決策者與應(yīng)聘者進(jìn)行直接的交流
B.可以了解應(yīng)聘者的真實表現(xiàn)
C.應(yīng)聘者可以全面展示自己
D.可以測出求職者的心理素質(zhì)、人格等
E.以上都不對
A.第一印象
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.表達(dá)能力
E.綜合素質(zhì)
A.醫(yī)院培訓(xùn)以個人的興趣愛好為主
B.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)技能為主
C.醫(yī)院培訓(xùn)以外部培訓(xùn)為主
D.醫(yī)院培訓(xùn)以提高個人綜合素質(zhì)為主
E.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)知識為主
A.勞動人口
B.勞動能力
C.勞動條件
D.勞動人口與勞動條件
E.勞動人口的勞動力
最新試題
構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)效能的要素不正確的是()?
現(xiàn)代中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時,應(yīng)堅持以下幾個原則:()
醫(yī)院人力資源預(yù)測原則有:()
醫(yī)院人力資源規(guī)劃
衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是:()
醫(yī)院員工聘用制
試述人力資源規(guī)劃的意義。
下列說法中正確的是()。
現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些?