對(duì)醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有（）。

人力資源群體互補(bǔ)內(nèi)容主要包括有：（）

醫(yī)院薪酬

醫(yī)院人力資源管理的原理：（）

簡(jiǎn)述醫(yī)院福利及其福利的類型。

醫(yī)院招聘員工主要應(yīng)重視員工的（）。

有下列情形者，受聘人員可隨時(shí)單方面解除聘用合同（）。

確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：（）

人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

試述人力資源規(guī)劃的意義。