A.可以使決策者與應(yīng)聘者進行直接的交流
B.可以了解應(yīng)聘者的真實表現(xiàn)
C.應(yīng)聘者可以全面展示自己
D.可以測出求職者的心理素質(zhì)、人格等
E.以上都不對
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A.第一印象
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.表達能力
E.綜合素質(zhì)
A.醫(yī)院培訓(xùn)以個人的興趣愛好為主
B.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)技能為主
C.醫(yī)院培訓(xùn)以外部培訓(xùn)為主
D.醫(yī)院培訓(xùn)以提高個人綜合素質(zhì)為主
E.醫(yī)院培訓(xùn)以專業(yè)知識為主
A.勞動人口
B.勞動能力
C.勞動條件
D.勞動人口與勞動條件
E.勞動人口的勞動力
A.3年
B.5年
C.8年
D.3~5年
E.5~8年
A.醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科
B.醫(yī)學(xué)是社會性很強的學(xué)科
C.醫(yī)院培訓(xùn)干擾因素較多
D.醫(yī)院是知識密集型單位
E.醫(yī)院人員的專業(yè)構(gòu)成不復(fù)雜
最新試題
醫(yī)院薪酬
衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是:()
簡述醫(yī)院福利及其福利的類型。
醫(yī)院人力資源預(yù)測原則有:()
醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有()。
現(xiàn)代中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
根據(jù)培訓(xùn)與崗位的關(guān)系,培訓(xùn)的類型分為哪幾類?()
制定醫(yī)院人員編制的方法有:()
試述院長負責(zé)制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制的基本特征。
醫(yī)院員工招聘工作中面試的最大優(yōu)點是()。