A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
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A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營(yíng)條件
E.社會(huì)環(huán)境
A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動(dòng)態(tài)性原則
A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
D.互補(bǔ)增值原理
E.競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)化原理
F.激勵(lì)強(qiáng)化原理
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對(duì)
最新試題
簡(jiǎn)述干部制度改革的原則。
人事?tīng)?zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)行政爭(zhēng)議的主要區(qū)別在哪里?
下列說(shuō)法中正確的是()。
試述人力資源規(guī)劃的意義。
醫(yī)院招聘員工主要應(yīng)重視員工的()。
醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)
醫(yī)院人力資源預(yù)測(cè)原則有:()
醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有()。
制定醫(yī)院人員編制的方法有:()
醫(yī)院?jiǎn)T工招聘工作中面試的最大優(yōu)點(diǎn)是()。